企業(yè)文化
領(lǐng)科文化分為三部分：核心文化、制度行為文化、物質(zhì)文化。
領(lǐng)科人價(jià)值觀(guān)的核心是超越。超越自我，超越對手。在超越的氛圍里不斷地創(chuàng )新，在創(chuàng )新的驅動(dòng)下持續地超越。這使領(lǐng)科塑料有限公司始終保持旺盛生命力，也是領(lǐng)科永遠向前的動(dòng)力所在。
以超越為根基，領(lǐng)科企業(yè)文化這棵大樹(shù)現已枝繁葉茂，不僅能為領(lǐng)科擋風(fēng)遮雨，而且源源不絕地散發(fā)出充足的“氧氣”供員工呼吸。在這棵參天大樹(shù)的庇護下，領(lǐng)科從無(wú)到有、從小到大，現已發(fā)展成為有實(shí)力的新型的塑料有限公司。
|
超越，永遠是領(lǐng)科文化的主旋律！
領(lǐng)科精神： 領(lǐng)科為家 、團結為上、開(kāi)拓為志、信譽(yù)為本。 |
|
